对拉萨市政协十一届六次会议第116-016号提案的答复

目前，我市出台的相关教师队伍建设管理制度办法是针对在编在岗的教师。您提出的中小学生活教师是属于临时工工种，上级教育行政部门层面还未出台过相关政策依据，我市层面只有对临时工发放工资的权限，尚未出台管理办法。

关于您提出的生活老师纳入教辅人员体系、纳入公益性岗位等建议，由于我市教育系统的教辅人员属于正式在编在岗人员，与生活老师工种性质不同，故无法将生活老师纳入教辅人员体系。对于借鉴内地西藏班生活老师的管理办法，我局层面是按照教育厅选派内地西藏班生活老师的要求，都是从我市正式教师中选派，也是按照内地西藏班正式教师的管理模式执行。

去年，《拉萨市班主任津贴发放办法》已经由市人民政府第45次常务会议审议通过，给寄宿制学校班主任（辅导员）发放津贴月人均1000元的补贴，相对增强广大班主任的获得感，也是对班主任负责学生生活起居工作的一种肯定。鉴于目前我市没有对生活老师（宿舍管理员）的管理办法，我局建议从学校层面在招聘生活老师的要求上，对学历、经历、文化程度等相关条件和要求可以相对提高。

感谢您对我市教育工作的关心支持。上述答复是否满意，请填写《征询意见表》并与我们电话联系。联系单位及电话：拉萨市教育局师资管理科  0891-6325038。

拉萨市教育局

2021年6月7日